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【成功管理者的习惯】如果你真的爱你的伙伴，考核他，要求他，逼迫他成长，如果你碍于情面，低目标，低要求，养了一群小绵羊，这是对他最大的伤害，会助长他们的贪婪、物质和懒惰。让团队拥有正确的人生观，价值观，并具备对应的品行，不断地成长，这是领导对伙...